আপনি যা ভাল তা থেকে বেরিয়ে আসার সাহস

সম্প্রতি, মিঃ ইয়াং হে, WeMed মেডিকেলের সহ-প্রতিষ্ঠাতা এবং সিইও ওয়েইমিং বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি উদ্ভাবন ক্যাম্পের প্রথম উদ্যোক্তা উন্মুক্ত কোর্সে যোগ দিয়েছেন। মিঃ ইয়াং এর নিজের অভিজ্ঞতার উপর ভিত্তি করে, উদ্যোক্তাদের দৃষ্টিকোণ থেকে, তিনি 0 থেকে 1 পর্যন্ত ব্যবসা শুরু করার প্রক্রিয়া সম্পর্কে পিকিং বিশ্ববিদ্যালয়ের ছাত্রদের সাথে যোগাযোগ করেছিলেন।

2014 সালে, তিনি তার ব্যবসায়িক অংশীদারের সাথে WeMed মেডিকেল প্রতিষ্ঠা করেন এবং কোম্পানিটি ধীরে ধীরে একটি ছোট ব্যবসা থেকে আজকের স্কেল পর্যন্ত বৃদ্ধি পেয়েছে। মূল ব্যবসা হল ডিজিটাল বিয়োগ এনজিওগ্রাফি সিস্টেম, মোবাইল ডিএসএ সিস্টেম, মোবাইল সি আর্ম এক্স-রে মেশিন এবং ইন্টারভেনশনাল রোবটের সম্পূর্ণ সমাধান প্রদান করা। কোম্পানিটি 100 টিরও বেশি পেটেন্ট সহ একটি কঠিন প্রযুক্তির উদ্যোগ, যার 80 শতাংশই উদ্ভাবনের পেটেন্ট। এটি প্রতি বছর কয়েক ডজন পেটেন্টের হারে অগ্রগতি অব্যাহত রাখে।

একটি সামগ্রিক সমাধান করতে WeMed অস্ত্র, এখানে চিন্তা প্রক্রিয়া দুটি প্রধান লাইন অনুসরণ করে:

প্রথমত, প্রথমত, পণ্যগুলির চারপাশে প্রতিযোগিতা ধীরে ধীরে সমন্বিত সমাধানগুলির চারপাশে প্রতিযোগিতায় রূপান্তরিত হয়েছে। দ্বিতীয়ত, বিদ্যুতায়ন থেকে বুদ্ধিমত্তা পর্যন্ত আমাদের শিল্পের বিকাশ।

ক্ষেত্র নির্বিশেষে, উদ্যোক্তা প্রকৃতপক্ষে সময়ের মধ্যে বিভক্ত। বিভিন্ন সময়ে সঠিক দিক নির্বাচন করতে ভুলবেন না। আমরা যদি একটি ব্যবসা শুরু করতে চাই তবে আমাদের অবশ্যই সময়ের প্রবণতা মেনে চলতে হবে। এটি অবশ্যই উদ্ভাবন এবং যুগান্তকারীর দৃষ্টিকোণ থেকে বিকশিত হতে হবে, এটি একটি প্রযুক্তিগত অগ্রগতি, বা অন্য কিছু উপকরণে একটি যুগান্তকারী, ইত্যাদি।

নতুন যুগে উদ্যোক্তাদের চারটি বৈশিষ্ট্য রয়েছে। প্রথমত, বেশিরভাগ উদ্যোক্তারা সুশিক্ষিত এবং তাদের একটি নির্দিষ্ট শিক্ষাগত পটভূমি রয়েছে। দ্বিতীয়ত, উদ্যোক্তা বা দলগুলোর অবশ্যই কিছু মূল প্রযুক্তি থাকতে হবে। তৃতীয়ত, উদ্যোক্তাদের অন্যান্য বড় কোম্পানিতে কাজের অভিজ্ঞতা থাকে। শেষ, আমাদের অর্থনীতি ক্রমাগত উন্নয়নশীল, যখন একটি অর্থনৈতিক ভিত্তি আছে, মানুষ অনুসন্ধান সম্পর্কে আরও সচেতন হচ্ছে।

তদুপরি, উদ্যোক্তাদের সকলেরই সাহসিকতার একটি নির্দিষ্ট মনোভাব থাকে এবং কখনও কখনও তাদের সাহসের সাথে মাঠের বাইরে ঝাঁপ দিতে হয় যে তারা ভাল। উদ্যোক্তাকে অবশ্যই দূরদর্শী হতে হবে, কিছু গভীরতা এবং পার্থক্য থাকতে হবে, একজাতীয় হতে হবে না, অন্যদের চেয়ে আগে শুরু করতে হবে এবং অন্যদের তুলনায় এটিকে দুই থেকে তিন বছর বেশি দেখতে হবে, এটি খুবই অর্থবহ।

ক্রমাগত উদ্ভাবন হল উদ্যোক্তা হওয়ার চালিকাশক্তি। যখন একটি কোম্পানি একটি নির্দিষ্ট স্কেলে পৌঁছায়, তখন এটি অবশ্যই একটি কর্পোরেট সংস্কৃতি প্রতিষ্ঠা করে।

একটি কোম্পানি আপনার দক্ষতা দেখানোর একটি জায়গা। তাহলে বর্তমান কোম্পানি কি? এটি উদ্ভাবকদের জন্য একটি স্বর্গ, কাজকারীদের জন্য একটি প্রশিক্ষণের জায়গা এবং এমন একটি জায়গা যেখানে সবাই যোগদান করতে এবং একসাথে দুর্দান্ত পণ্য তৈরি করতে ইচ্ছুক হওয়া উচিত।